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Le RGPD et la protection des données

Cours complet de UE8 — Systèmes d'information pour le DCG. Révise efficacement avec StudentAI.

Points clés à retenir

  • 1Comprendre les définitions clés du RGPD : données personnelles, traitement, responsable du traitement, sous-traitant, consentement.
  • 2Connaître les principes fondamentaux du RGPD et leurs implications.
  • 3Être capable de citer les droits des personnes concernées et les obligations des entreprises.
  • 4Être conscient des sanctions en cas de non-conformité et des exemples concrets de violations.

Le RGPD et la protection des données — UE8 Systèmes d'information (DCG)

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Introduction

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), ou General Data Protection Regulation (GDPR) en anglais, est le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016. Publié au Journal officiel de l'Union européenne le 4 mai 2016, il est applicable depuis le 25 mai 2018 dans l'ensemble des États membres, sans nécessiter de transposition nationale (il s'agit d'un règlement, et non d'une directive).

En France, la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 (n° 78-17), profondément réformée par la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, constitue le texte national complémentaire. L'autorité nationale de contrôle est la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), créée par cette même loi de 1978.

Le RGPD s'inscrit dans la continuité de la Directive 95/46/CE qu'il abroge, tout en renforçant considérablement les obligations des organisations et les droits des individus, dans un contexte de transformation numérique profonde de l'économie.

> Référentiel DCG UE8 : Ce chapitre couvre les thèmes relatifs à la gouvernance des systèmes d'information, à la sécurité des données et aux obligations légales pesant sur les organisations dans la gestion de leurs SI.

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1. Cadre juridique et champ d'application

1.1 Textes de référence








TexteNatureDate
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Règlement (UE) 2016/679 (RGPD)Règlement européen directement applicableApplicable au 25/05/2018
Loi Informatique et Libertés n° 78-17Loi nationale française, modifiée en 20186 janvier 1978 (réformée 2018)
Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018Adaptation du droit national au RGPD20 juin 2018
Ordonnance n° 2018-1125 du 12 décembre 2018Réécriture de la loi I&L12 décembre 2018
Directive (UE) 2016/680 (Police-Justice)Directive complémentaireApplicable au 06/05/2018

1.2 Champ d'application territorial (art. 3 RGPD)

Le RGPD s'applique selon un principe d'extraterritorialité étendu :

1. Critère d'établissement : tout organisme établi sur le territoire de l'UE, quel que soit le lieu du traitement.
2. Critère de ciblage : tout organisme, même établi hors UE, dès lors qu'il traite des données de personnes résidant dans l'UE, dans le cadre de l'offre de biens/services ou du suivi de comportements.

> Exemple concret : Une entreprise américaine de e-commerce qui vend des produits à des consommateurs français est soumise au RGPD, même sans établissement en Europe.

1.3 Champ d'application matériel (art. 2 RGPD)

Le RGPD s'applique au traitement automatisé de données personnelles et au traitement non automatisé dès lors que ces données sont contenues ou destinées à figurer dans un fichier.

Exclusions notables :

  • Activités purement personnelles ou domestiques

  • Sécurité nationale et défense (domaines régaliens)

  • Traitement par les autorités à des fins de prévention et détection des infractions (couvert par la Directive 2016/680)


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2. Définitions fondamentales (art. 4 RGPD)

2.1 Données à caractère personnel

> "Toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (ci-après dénommée 'personne concernée') ; est réputée être une 'personne physique identifiable' une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale."
> — Article 4, §1, RGPD







Type de donnéesExemples
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Données d'identification directeNom, prénom, numéro de sécurité sociale, photo
Données d'identification indirecteAdresse IP, cookies, numéro client, plaque d'immatriculation
Données sensibles (art. 9)Origine raciale/ethnique, opinions politiques, données de santé, données biométriques, orientation sexuelle
Données pénales (art. 10)Condamnations pénales, infractions

> ⚠️ À noter : Les données des personnes morales (entreprises, associations) ne sont pas des données personnelles au sens du RGPD. Seules les personnes physiques sont protégées.

2.2 Le traitement de données (art. 4, §2 RGPD)

Le traitement désigne toute opération appliquée à des données personnelles : collecte, enregistrement, organisation, structuration, conservation, adaptation, modification, extraction, consultation, utilisation, communication par transmission, diffusion ou mise à disposition, rapprochement, limitation, effacement ou destruction.

Cette définition est intentionnellement large : le simple fait de stocker un fichier Excel contenant des noms et adresses constitue un traitement.

2.3 Les acteurs du traitement








ActeurDéfinition (art. 4 RGPD)Responsabilité
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Responsable du traitement (RT)Personne physique ou morale qui détermine les finalités et les moyens du traitementResponsabilité principale, doit démontrer la conformité
Sous-traitant (ST)Personne qui traite des données pour le compte du RTObligations propres renforcées par le RGPD (art. 28)
DestinatairePersonne qui reçoit communication des donnéesVariable selon le contexte
TiersToute personne autre que la personne concernée, le RT, le ST et les personnes autoriséesAccès possible sous conditions strictes
Co-responsablesDeux RT ou plus qui déterminent conjointement les finalités et les moyens (art. 26)Responsabilité partagée, accord obligatoire

> Exemple concret : Une PME (RT) qui confie la gestion de sa paie à un cabinet comptable (ST) doit formaliser cette relation par un contrat de sous-traitance précisant les obligations du ST (art. 28 RGPD). Le cabinet ne peut pas traiter les données à des fins propres.

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3. Les bases légales du traitement (art. 6 RGPD)

Tout traitement doit reposer sur l'une des six bases légales prévues par l'article 6 du RGPD. Le choix de la base légale conditionne les droits des personnes et les obligations du responsable.









Base légaleDescriptionExemples d'application
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Consentement (art. 6-1-a)Manifestation de volonté libre, spécifique, éclairée, univoque et positiveNewsletter marketing, cookies non essentiels
Exécution d'un contrat (art. 6-1-b)Nécessaire à l'exécution ou à la formation d'un contrat avec la personne concernéeLivraison d'une commande, traitement de la paie
Obligation légale (art. 6-1-c)Traitement imposé par une obligation légaleConservation des bulletins de paie, déclarations fiscales
Sauvegarde des intérêts vitaux (art. 6-1-d)Protection des intérêts vitaux de la personne ou d'un tiersUrgence médicale
Mission d'intérêt public (art. 6-1-e)Exécution d'une mission d'intérêt public ou relevant de l'autorité publiqueTraitement par les administrations publiques
Intérêts légitimes (art. 6-1-f)Intérêts légitimes du RT prévalant sur les droits de la personne (balance des intérêts)Sécurisation du SI, lutte contre la fraude interne

> ⚠️ Piège fréquent à l'examen : Le consentement n'est pas la seule base légale possible et n'est pas toujours la plus adaptée. Rechercher la base légale la plus adéquate est une obligation du responsable du traitement.

Le consentement : conditions de validité (art. 7 RGPD)

Le consentement doit être :

  • Libre : sans pression ni déséquilibre de pouvoir (le consentement d'un employé envers son employeur est présumé non libre)

  • Spécifique : pour une finalité déterminée

  • Éclairé : la personne doit avoir accès à une information claire

  • Univoque : acte positif clair (une case pré-cochée n'est pas un consentement valide)

  • Retirable : à tout moment, sans préjudice (art. 7, §3)


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4. Les sept principes fondamentaux (art. 5 RGPD)

L'article 5 du RGPD énonce les principes fondamentaux auxquels tout traitement doit se conformer. Le principe de responsabilité (accountability) impose au RT de pouvoir démontrer le respect de ces principes.










PrincipeContenu essentiel
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1Licéité, loyauté, transparenceTraitement fondé sur une base légale, sans tromper la personne
2Limitation des finalitésFinalités déterminées, explicites, légitimes ; incompatibilité des finalités secondaires interdite
3Minimisation des donnéesDonnées adéquates, pertinentes, limitées au strict nécessaire (data minimization)
4ExactitudeDonnées exactes, mises à jour ; données inexactes effacées ou rectifiées
5Limitation de la conservationDurée de conservation limitée à ce qui est nécessaire aux finalités
6Intégrité et confidentialitéSécurité technique et organisationnelle appropriée (security by design)
7Responsabilité (Accountability)Le RT doit pouvoir démontrer la conformité à tout moment

> Exemple — Principe de minimisation : Un formulaire de candidature en ligne ne peut pas légitimement demander la date de naissance du candidat si cette information n'est pas nécessaire à l'évaluation de la candidature.

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Questions fréquentes

Quelles sont les conséquences d'une violation du RGPD ?

Les conséquences peuvent inclure des amendes financières, des sanctions administratives, et une atteinte à la réputation de l'entreprise.

Qui est responsable de la conformité au RGPD dans une entreprise ?

Le responsable du traitement est principalement responsable de la conformité, mais tous les employés doivent être formés et sensibilisés aux enjeux de la protection des données.

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