Cours : La gouvernance de l'entreprise pour CEJM

Introduction

La gouvernance de l'entreprise est un concept essentiel pour comprendre comment les organisations sont gérées et dirigées. Elle concerne les règles et les procédures qui régissent les relations entre les parties prenantes, notamment les actionnaires, les dirigeants et les mandataires. Dans ce cours, nous allons explorer les principaux thèmes de la gouvernance de l'entreprise, notamment les parties prenantes, la théorie de l'agence, le conseil d'administration, les actionnaires, les dirigeants et les mandataires.

Les parties prenantes

Les parties prenantes sont les individus ou les groupes qui ont un intérêt direct ou indirect dans les décisions et les actions de l'entreprise. Elles peuvent inclure :

• Les actionnaires : Ils investissent dans l'entreprise et attendent un retour sur investissement.


• Les employés : Ils dépendent de l'entreprise pour leur emploi et leur rémunération.


• Les clients : Ils s'attendent à des produits et services de qualité.


• Les fournisseurs : Ils souhaitent établir des relations commerciales durables.


• Les associations de la société civile : Elles peuvent influencer l'image de l'entreprise.


• La communauté locale : Elle s'intéresse à l'impact de l'entreprise sur l'environnement et sur l'économie locale.

Il est crucial que l'entreprise prenne en compte les besoins et les demandes de ces parties prenantes pour maintenir une bonne relation avec elles. Par exemple, une entreprise comme Danone met en place des initiatives de développement durable pour répondre aux attentes de ses clients et de la communauté.

Exemples concrets de parties prenantes

Prenons l'exemple d'une entreprise comme IKEA.

• Actionnaires : Ils s'attendent à un rendement sur leur investissement.


• Employés : Ils bénéficient de programmes de formation pour améliorer leurs compétences.


• Clients : Ils recherchent des meubles à la fois abordables et durables.


• Fournisseurs : IKEA collabore avec des fournisseurs qui respectent des normes environnementales strictes.


• Communauté locale : L'entreprise participe à des projets communautaires pour améliorer l'environnement local.

La théorie de l'agence

La théorie de l'agence est une notion économique qui décrit la relation entre les parties prenantes et les mandataires. Elle postule que les mandataires, tels que les dirigeants, agissent parfois en leur propre intérêt plutôt qu'en intérêt de l'entreprise ou des actionnaires. Cela peut conduire à des conflits d'intérêts et à des comportements opportunistes, ce qui peut avoir des conséquences négatives pour l'entreprise et ses parties prenantes.

Les parties prenantes (stakeholders)

La gouvernance doit prendre en compte les intérêts de l'ensemble des parties prenantes :

Partie prenante	Intérêt principal	Influence sur la gouvernance
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Actionnaires	Rentabilité, dividendes	Vote en AG, nomination des dirigeants
Salariés	Emploi, conditions de travail, rémunération	Représentants au CSE, parfois au CA
Clients	Qualité, prix, service	Pouvoir de marché, fidélité
Fournisseurs	Paiement, relations durables	Négociation des conditions commerciales
État	Fiscalité, respect de la loi, emploi	Réglementation, contrôles
Banques	Remboursement des prêts, solvabilité	Conditions de financement

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La loi offre deux modes de gouvernance pour les sociétés anonymes (SA) :