Le recrutement est le processus d'identification, de sélection et d'embauche de candidats pour des postes au sein d'une organisation. Cela implique la définition des besoins, la diffusion d'annonces et la conduite d'entretiens.
Une entreprise publie une annonce pour un poste de commercial et organise des entretiens avec les candidats sélectionnés.
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